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「偉くなる人には雰囲気がある」の秘密は？ ー そこに「しぐさ」が
2024.11.19更新
私たちは同じようなタイプの人が偉くなることを肌身で知っています。だから「偉くなる人には雰囲気がある」と言うのです。
しかし偉くなる人の特徴をなかなか言えません。
「しぐさ」に着目してみたらどうでしょう？
「しぐさ」は「ちょっとした動作や身のこなし」です。
そんな動作や身のこなしがその人の雰囲気を醸し出しているのです。
では、そんな人たちはどんな「しぐさ」を持っているのでしょう？
『「出世しぐさ」のすすめ』の冒頭で次のように述べています。
出世は、組織内部の力学によって生まれる。
その人を、『想起させるもの』が組織内でじわりじわりと浸透し、押し出すように生まれた力が出世である。
……
彼らが昇進選考の場に立ったとき、反対票を投じる人は誰もいなかった。
反対票を投じる人がいなかったことが、彼らを出世させた。
どういうことでしょうか？
今の出世では、「できる人」に加え、誰からも好かれることが必要だということです。
「そんなこと可能か？」と思われるかもしれませんが、偉くなった人はそんな雰囲気をもっていたのです。
偉くなる人には人に好かれる「しぐさ」がある
考えてみれば、新入社員として入社したときはみな横一線でした。
入社１年目の教科書的なビジネスマナーを身にまとった人たちの集まりでした。
しかし、一定期間を経過すると、段々と特徴ある人間に変わっていきます。
人から言われたこと、自分の経験から、自分なりの解釈が生まれるからです。
ビジネスマナーはここから先、万人に共通するものではなくなります。
そのなかで、自分なりの人への思いやりの方法を身につけた人が、出世する人への道を歩み出すのです。
そんな人たちには共通する「しぐさ」があります。
それを「出世しぐさ」と名付けました。
「出世しぐさ」の中身は『「出世しぐさ」のすすめ』に詳述していますので参考にしてください。
「出世しぐさ」は商標登録が認められています。
綾小路 亜也
「出世しぐさ」は思いやりの表現
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出世するビジネスマナー
※「出世しぐさ」は商標登録されています
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