2023.06.08更新
「その他大勢」って、どういう意味でしょう？
主たるものではないという意味ですが、
ここを「名前が挙がらない」と捉えると、「その他大勢」から抜け出すことができます。
「名前が挙がるようにする」 ー それが新しい出世術です。
「その他大勢」とは名前が挙がらないこと
ところが、私たちは「できる人」「優秀な人」になれば、出世できると考えてきました。
ビジネス書もあの手この手で「できる人」「優秀な人」を作りました。
「できる人」「優秀な人」になることはとても大事ですが、
果たして「できる人」「優秀な人」になれば、出世できたでしょうか？
「できる人」「優秀な人」は、あなた以外にも大勢います。
その優劣判断も極めて難しいはずです。
すなわち、「できる人」「優秀な人」で勝負しようすると、大勢の中で戦わなければならず、判断基準も曖昧だということです。
出世に苦戦する原因はここにあります。
一方、会社はポストにふさわしい人をポストにつけようとしています。
それゆえ、名前が挙がった人から、選ぼうとしているのです。
すると、どういうことになるのでしょうか？
単に「できる人」「優秀な人」というだけでは、「その他大勢」の中に入っていると言えるのではないでしょうか。
「できる人」「優秀な人」で勝負しようとすると、大勢の中で戦わなければならなくなる
「その他大勢」から抜け出す方法はないでしょうか？
これが、『コロナ後の「たった一つの出世の掟」』
のテーマでした。
それは、自分の継続した「結果」を見出し、
そのことを上手く表現することです。
それならば自分だけのものであり、自分以外の人に当てはまらりません。
つまり自分の経験を上手く表現するということです。
このことにより名前が挙がり、ポストを射止めることができるのです。
かつては、会社は、優秀なリーダーだから、できるからということで、ポストを与えてきました。
ポストに余裕があったからです。
しかし、今、ポストに余裕がなくなってきています。
優秀なリーダー、できる人になることで出世をめざす従来型の出世術では、出世しにくくなったのです。
ポストを射止めるには、「その他大勢」に入らないことが大事です。
綾小路 亜也
上記記事は、『コロナ後の「たった一つの出世の掟」』のまとめです。
自分だけの領域を表現する
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