「出世する人」の特徴がわかる本のシリーズです。
なかなか昇進できない人におすすめです。
出世に苦戦している人が考えること、出世しやすい体質、エリートへの立ち向かい方、ポストにつく方法を、4冊に分けて説明しています。
『ビジネスマンが見た出世のカラクリ 出世はタイミングで決まる！』
異動の発表のたびに「なぜ？」と悔しい思いをしている人のために書きました。
じつは、そういう人ほど、人より頑張り、成果を上げている人です。
出世に苦戦するのは、出世のタイミングが合っていないからです。
自分でタイミングを合わせる必要があるのです。
2021.08 改訂第２版発行
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じつは、そういう人ほど、人より頑張り、成果を上げている人です。
出世に苦戦するのは、出世のタイミングが合っていないからです。
自分でタイミングを合わせる必要があるのです。
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『「出世しぐさ」のすすめ』
「出世する人はどこか違う」という肌感覚をみんな持っています。
しかし、この「どこか」をなかなか表現できません。
出世するには、出世しやすい体質を身につける必要があります。
出世は、「できる人」になることではないのです。
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しかし、この「どこか」をなかなか表現できません。
出世するには、出世しやすい体質を身につける必要があります。
出世は、「できる人」になることではないのです。
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『エリート社員に打ち勝つ！ あなただけの出世術』
出世の行く手に大きくたちはだかるのはエリートです。
私たちはエリートに気おくれします。
その結果、そこそこの出世をめざしてしまうのです。
いままで、エリートへの対抗策は語られてきませんでしたが、
エリートへの対抗策はあるのです。
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私たちはエリートに気おくれします。
その結果、そこそこの出世をめざしてしまうのです。
いままで、エリートへの対抗策は語られてきませんでしたが、
エリートへの対抗策はあるのです。
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『コロナ後の「たった一つの出世の掟」』
いま、優秀なリーダーでも出世できない人がどんどん増えています。ポストに限りがあるからです。
コロナ後、会社の判断に期待しポストを待っても、ポストはやって来ません。
ポストにつくには、人から「アイツだ！」と言われる継続した「結果」を出すこと、そのことを上手く表現することです。
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コロナ後、会社の判断に期待しポストを待っても、ポストはやって来ません。
ポストにつくには、人から「アイツだ！」と言われる継続した「結果」を出すこと、そのことを上手く表現することです。
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