2024.10.23更新
「自分らしさ」がわからない人は、自分の蓄積した経験を考えてください。それがビジネスでの「自分らしさ」です。
それを「事実」を示して語るのです。
なぜ「自分らしさ」が必要なのでしょう？
会社で言えば、「できる人」「優秀な人」は多くいるからです。
一方、会社はポストにふさわしい人物を探しています。
つまり需要です。
需要に合った供給者を探しているのです。
需要の基になるのは、その人の特徴です。
だから、今の時代、「自分らしさ」が大切なのです。
ポストにつくということは、会社側の需要にマッチすること
多くのビジネスマンはこの「カラクリ」に気づきませんでした。
あくまでも、「できる人」「優秀な人」をめざし続けました。
ビジネス書も出世本も、微に入り細に入り、「できる人」「優秀な人」を作っていきました。
そのこと自体、意味がないわけではありません。
しかし、「できる人」「優秀な人」は普遍的なのです。
誰にも当てはまる内容ということです。
私たちは、この誰にも当てはまる内容で勝負しようとしてきたのっです。
それでは、会社側の需要に当たりません。
「自分らしさ」はその人だけが持っているものです。
その人だけが持っているから、会社の需要に当たりやすいのです。
「自分らしさ」は仕事の中にある
「自分らしさ」を持っていると、会社はその人のポストをイメージします。
今の時代、会社にポストをイメージさせないと、現実にポストにつけません。
会社にポストをイメージさせること ー それが新しい出世のパターンなのです。
その大元になるのは「自分らしさ」です。
そう、「自分らしさ」が、出世の最強の武器になるのです。
綾小路 亜也
この記事は、拙著『コロナ後の「たった一つの出世の掟」』の要点をまとめたものです。
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