2024.02.07更新
みなさんの頭には「自分はそれぞれの職場で高い評価を受け、成果を出してきた」というプライドとこだわりがある。
みなさんは、きっと高い評価を受けてきたことにより、他の人より高い報酬を得ているはずである。
そんなことがみなさんの頭にあるから、異動で思うようにならなかったときに「なぜ？」と思う。
しかし、そのみなさんの気持ちの背後に、出世のカラクリが存在している。
じつは、会社はみなさんの働きぶりをちゃんと見ており、それに報いている。
それは報酬という形で報いている。
そして、出世している人は役職という形で報われている。
この違いが、出世の大きなカラクリである。
いままで、みなさんは成果を上げることに全力を尽くしてきた。それは出世には不可欠だ。
しかし、それだけでは、出世できない。
そして、「出世は成果だけでは決まらない」と考えることが、出世への道となる。
この意識を持つか持たないかによって、出世は決まると言っても過言ではない。
綾小路 亜也
『ビジネスマンが見た出世のカラクリ 出世はタイミングで決まる！』
成果で報いられる人から、役職で報いられる人になる から
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