ルールとの照合が、職場での信頼獲得に

2023.09.27更新

 

ルールに詳しくなるという意味を、一歩踏み込んで考えてみたい。

 

ルールに詳しくなるメリットで、さっと浮かぶのは業務効率だ。

 

ルールに詳しくなると、迷うことによる無駄な時間を省けるという効果がある。

 

また余計なことをやらないで済むという効果もある。
これも時間的効果として非常に大きい。

 

私は、ルールに詳しいと人から信頼される効果も、それ以上に大きいと考える。

 

それは、これだけコンプライアンスが重視されている時代に、ルールに詳しいということは、原則をしっかりおさえている人だという印象を人に与えるからだ。

 

 

みなさんにルールに詳しくなるコツを、若干お話ししておきたい。

 

ルールに詳しくなれと言っても、きっとみなさんはその具体的方法はピンと来ないと思う。
その方法として会社のルールを総ざらいするしかないと思うかもしれない。

 

ルールを総ざらいすることは大事なことかもしれないが、現実的ではない。

 

私は、まずルールと照合することから始めるとよいと思う。

 

それも、実際の業務で迷ったりするときに実施すればよい。

 

出世で重要になるのは、この照合作業である。

 

照合は文字通り現実をルールと照らし合わせる作業だが、その意味は大きい。

 

社内で不祥事が発生する際、多くの場合現場で少しずつルールが逸脱していき、いつの間にか独自のルールが存在してしまっている。

 

そんなとき、その現場にルールと照合する人が一人でもいたならば、そんな不祥事は防げたかもしれないからだ。

 

しかし、私たちは意外にルールには淡泊だ。

 

ルールに詳しい人のことも、単に詳しいくらいにしか思っていない。

 

その結果、ルールに詳しい人は、ルールとの照合を行っている人であることをとかく忘れがちになる。

 

綾小路 亜也

 

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