2021.12.30更新
『出世はタイミングで決まる！』は、拙著『なぜ「できる社員」はビジネスマナーを守らないのか』 のある読者の奥様の声から生まれた。
同著ではビジネスマナーをとおして、「できる社員」の考え方、行動を考察したが、
読者の奥さまは、「『できる社員』もいいけれど、いっそのこと『出世する人』を書いてくれれば、よかったのに」とご主人に話されたという。
その人の奥さまも「できる人」と「出世する人」とは違うということを知っていた。
しかし、どのような人が「出世する人」なのか、それを表現することは、なかなか難しい。
また、「出世する人」を描いた場合でも、それは多くの場合、「出世した人」からの分析ではないかと考えている。
しかし、厳密に言うと「出世する人」と「出世した人」は違う。
「出世した人」は結果である。
そして、私たちは「出世した人」の特徴を示されることには、なにか結論を先に示されたような気がして違和感を持つ。
だが、私は、この「出世する人」の体感は、じつはビジネス書作家より、みなさんの方が持っている。
みなさんは、よく「あの人は偉くなるぞ」とか「あの人は役員になる」と話しているからだ。
その予想は当たることが多い。
しかし、問題は、みなさんはそんな「出世する人」の体感を持ってはいるが、その体感を表現しようと思うと、なかなか難しいことだ。
私は、出世について重要なことは、まず原理原則をよくおさえることだと考えている。
その原理原則は、とかく忘れがちになっている行動基準だ。
もう一つは、どのような形のとき出世するのか、また、どのような形のとき出世を逃すのかを、自分の頭の中にしっかり叩き込んでおくことが必要だ。
その切り口は、いろいろあるが、私はその切り口をタイミングに求めた。
最後にこの本を書いた私の本音を言えば、私はこの本を書き出すのに相当勇気を必要とした。
しかし、私を原稿用紙に向かわせたのは、頑張っても、頑張っても出世という壁に当たっているみなさんの思いである。
そんな思いをしているみなさんに、この本が少しでも参考になったならば幸いである。
綾小路 亜也
『ビジネスマンが見た出世のカラクリ 出世はタイミングで決まる！』
おわりに 「出世する人」は「できる人」とは限らない から
こっそり読まれ続けています
『ビジネスマンが見た出世のカラクリ 出世はタイミングで決まる！』
スマホで読む方法
◆新百合ヶ丘総合研究所の出世を現実につかむ本
出世するビジネスマナー
「出世しぐさ」のすすめ
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出世は「構え方」で決まります
◆新百合ヶ丘総合研究所の出世四部作
