2026.11.09更新
「感じが悪い人」には、態度が悪い人もいれば、なんとなく感じが悪い人もいます。注意しなければならないのは、「なんとなく感じが悪い人」です。
本人は気づいていないからです。
この「なんとなく感じが悪い」の正体に迫った本があります。
柳沼佐千子さんが書いた『空気を読まずに0.1秒で好かれる方法。』です。
柳沼さんは、
１．表情、特に笑顔
２．しゃべり方、主に声のトーン
３．身振りや手ぶり
が原因していると言います。
そのなかで、１．表情のなかの「真顔」についての記述がとても参考になります。
「真顔」は、意識せずに通常している表情ですが、この「真顔」が、他人から見ると「怖い顔」「感じが悪い顔」であることが多いというのです。
重要なことは、笑っている顔ではないけれど、怒っているわけでもない。普通の顔だと思っている表情は、思っていた顔とは違うということです。
それゆえ、自分では気づいていないうちに、「なんとなく感じが悪い人」になっているのです。
会社では、仕事を頼まれる人は、どこまでも頼まれます。
頼みやすい雰囲気を持っているからです。
一方、頼みにくい人というのも、たしかにいます。
それには、その人の「表情」が影響しています。
つまり、私たちは、表情を見せる人には仕事をよく頼み、表情を見せない人には、仕事を頼むのを躊躇うのです。
じつは、この「頼みやすい」ということが、出世では大きな要素になっています。
上司はそんな部下をけっして悪く評価することはありません。
出世には、上司のプッシュが必要です。
頼まれやすい人は、上司から強いプッシュをもらえるのです。
『出世はタイミングで決まる！』では、「頼まれる人ではなく、頼まれやすい人になる」と述べています。
綾小路 亜也
出世には表情が必要？
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