上司は何を見て「仕事ができる部下」か判断しているのでしょう？　じつは上司の感覚にピタッとはまる項目があります。それは、問題文をよく読んで余計なことをしない、一つひとつの仕事を完結している、事実に基づいて判断できる、自分の言葉で表現できる、アピールに専念していないの５つです。この５つは仕事ができる部下の特徴です。