「できる上司の下では部下は育たない」と言われる。部下の仕事を待てないからだ。任せられないのだ。そんなできる上司に部下はついていけない。それは「できる」と言われていることと関係がある。「待てない人」の根幹には、たえず「自分ならば」という基準があるのだ。