私たちはどんなリーダーをめざすべきなのだろう？　日本の多くのビジネスマンが「内部労働市場」におり、ゼネラリストとして育てられていることを考えると、めざすべきは「特定の分野を極めたリーダー」だ。極めたものがあれば、極めたものを自分の軸とし、組織を引っ張っていける。その姿は自らも貢献するリーダーである。