会社社会には、なぜか異動が多い人がいる。異動が多いと、どのようなことが生まれるのだろう？　経験部署数が多くなるということだ。管理職に差しかかるあたりからの経験部署数は、出世において、大きくものを言ってくる。会社はあるポストを考えるとき、ポストに合う人を探しているからだ。その多くは職務経験者だ。