仕事の「質」と「量」 。ズバリ、どっちに重点を置いたらよいでしょう？　自己評価のしやすさ、評価の受けやすさを考えると、答えが見えてきます。質にこだわると、質の高さを証明しなければなりません。しかし仕事の質を自己評価するのはなかなか難しく、上司も評価しづらいのです。