私たちは心の底で「異動が多い人は優秀」と思っています。優秀な人は、自分たちとは違った異動の仕方をするからです。一定間隔で異動するという人事ローテーションにも乗りませんし、ジョブローテーションとも違った形で異動します。異動が多い人は、出世するのでしょうか。優秀な人の人事異動の秘密に迫ってみましょう。