会社はどんなとき昇進を決意するのだろう？　昇進させる理由は何か。心に留めておきたいことは、優秀だから昇進させているわけではないということだ。会社は、そのポストでやっていけるか、結果を出せるかと、ポスト前提で考えている。今の業務遂行の内容、成果への方法が、上位職でも通じると考えたとき、会社は昇進を決めているのだ。