理想のリーダー像を作文や面接できかれたら、主語を部下にし語ることもできます。その方が「どんなリーダーになりたいか」わかります。「部下が話しやすい」「部下が一緒に行動できる」「部下が目標を共有できる」といった答え方です。昇進試験で、管理職の心構えを質問されたときの切り札にしてください。