理想のリーダー像を作文や面接できかれたら、部下を主語にし語ることもできます。その方が「どんなリーダーになりたいか」が、よくわかります。「部下が話しやすい」「部下が一緒に行動できる」「部下が目標を共有できる」といった答え方です。昇進選考の際、切り札にしてください。