職場で助けてもらえる人の特徴は、周りが助けてあげたくなる人だということです。その人の「一所懸命さ」を感じたとき、助けてあげたくなる空気が生まれます。一方、助けてもらえない人にも特徴があります。周りが一所懸命さを感じとっていないことです。助けてもらえる人と助けてもらえない人の違いは、周りの人の感じ方にあります。