職場で助けてもらえる人の特徴は、助けてあげたくなる人だということです。その人の「一所懸命さ」を感じたとき、助けてあげたくなる空気が生まれます。一方、助けてもらえない人にも特徴があります。頑張っているつもりでも、周囲の人が一所懸命さを感じないことです。助けてもらえる人と助けてもらえない人の違いは、周囲の感じ方にあります。