上司も承認欲求を持っています。しかも承認を部下にも求めています。このことに気づくと、上司の行動や反応の意味がわかってきます。上司の承認欲求を充たす行動をとれば、上司との関係がよくなることは間違いありません。それは形としての承認ではなく、内面的な承認です。承認欲求が強い上司への対策を考えていきましょう。