上司の部下との同行回数を見ると、極端に多い部下と極端に少ない部下とに分かれる。じつは、上司には同行しやすい部下とそうでない部下がいる。同行しやすい部下は、自分の業務に上司を受けいれる雰囲気をもっている。同行しにくい部下からは、上司の同行を嫌がる空気が伝わってくる。