会社社会には、なぜか異動が多い人がいる。異動が多いと、どのようなことが生まれるだろう？　複数部署での経験が多くなるということだ。つまり経験部署数が多くなるということである。管理職に差しかかる頃からの経験部署数は、出世において、ものを言う。会社はあるポストを考えるとき、ポストに合う人を探すからだ。その多くは職務経験者だ。