優秀な人ばかりが集まっても、成果は出ない。仕事の相性がいい人たちが集まった方が成果が出る。組織力は、個々の能力の足し算とはならないのだ。「相性がいい」を、意見を言い合える、互いを受け入れる雰囲気があると表現できる。詰まるところ、仕事の相性がいいと意思疎通が密になるのだ。