上司からの評価が高い人は、仕事で「できたこと」を語る人ではありません。意外に思われるかもしれませんが、仕事で「できなかったこと」を語る人です。なぜ上司は「できなかったこと」を語る人を評価するのでしょう？　社内評価が高い人の特徴に迫ってみます。