kindleマネジメント・人材管理1位に感謝!

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なぜ「できる社員」はビジネスマナーを守らないのか 』は、 <マネジメント・人材管理>で1位をキープしています。
また、大激戦の<常識・マナー>では現在6位です。

 

心から御礼申し上げます。

 

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なお、<マネジメント・人材管理>3位以下は下記のとおりです。
みな、とてもいい本なので、ぜひご参考にしていただきたいと思います。

 

3位  エンジニアの市場価値と転職

 

4位  101年目の高校野球「いまどき世代」の力を引き出す監督たち

 

5位  なぜあのホテルの顧客満足度は高いのか?: 3000泊した経営コンサルタントが出した答え

 

6位  成功する人の条件 ~一流のマネージメントを目指す人へ そして仕事で悩むあなたへも (Human Readers)

 

7位  溶接屋の改革: 一社依存からの脱却、そして復活、レーザー溶接技術で世界を目指す

 

8位  企業で働く 営業女子が輝く35のヒント (拙著です)

 

9位  ちょっと試してみませんか? ライフハック×養生 〜「タスク管理の挫折」「習慣化できない」に悩む人も気持ちよく続けられる方法〜

 

10位 [講演録] 経営者に知ってほしい、女性管理職が必要な本当の理由

 

 

※ビジネスマナーをとおして「できる人」の考え、行動を紹介
なぜ「できる社員」はビジネスマナーを守らないのか

本の目次

なぜ「できる社員」はビジネスマナーを守らないのか

スマホで読む方法

 

 

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ビジネスマンが見た出世のカラクリ 出世はタイミングで決まる!
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本の目次

 

 

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企業で働く 営業女子が輝く35のヒント
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目次を参照してください。

 

 

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