「部下のそのミスは、決定的なミスなのか?」

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部下のミスが少ない上司は組織マネジメントができていると評価され、出世することが多い。しかし、その先、さらに出世するかというと意外に足踏みしてしまうことが多い。一定ポジションから先は、部下のミスをあまり気にしない上司の方が出世する。ここにも出世のカラクリがある。

 

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